过去的一年里，永逸奋斗者们满怀激情，在拼搏中砥砺前行。时序2018，来不及稍事松懈，又将踏上征程。为了更好总结过去、共谋未来，2018年2月8日，永逸集团在大英永逸广场隆重举行2017年度工作总结暨先进表彰大会，全集团主管及以上管理人员、顾问及特邀嘉宾400余人齐聚一堂，共享盛会。



会上，各集团（公司）进行了年度工作总结报告，深刻剖析了问题和不足，阐述了2018年重点工作思路。

各业态负责人作工作汇报

吴乐天总经理用“身在黑暗，心怀光明，梦想不灭，努力前行”十六个字总结了2017年总体工作情况，并用数据汇报了容大集团各业态的经营情况，对取得的良好成绩表示了肯定。他指出，过去一年，永逸在残酷的市场竞争中经受住了严峻的考验，经营稳中有升，这是集团科学运筹发展战略的结果，也是全体员工共同奋斗的结果。

吴乐天总经理讲话



在2018年度重点工作的安排和部署中，吴总强调，2018年全集团将继续实施优胜劣汰机制，树立以奋斗者为本的管理导向，资源向奋斗者倾斜，为奋斗者搭台和服务，让真正为企业创造价值的员工事业成功人成才。在讲话中，吴总用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”阐述了对管理干部的选拔任用办法，他多次强调，只有奋斗者才是企业真正的财富，我们不能让奋斗者吃亏，在永逸不论出身，不论背景，不论学历，只要你能为企业创造价值，就是英雄。

集团改革领导小组副组长邹清光用“两高两低”分析了集团2017年度工作两大方面三个问题，他强调各集团（公司）新的一年必须紧紧围绕“向经营要效益”这一核心目标开展各项工作，要求各职能部门为经营一线服好务。

邹总作工作报告



在集团战略及深化改革动员报告上，董事长吴杰向与会人员分享了自己的创业经历。他表示，永逸公司成立26年，历经了许多风雨和坎坷，成绩来之不易，饱含责任担当，浸透辛勤汗水，面对严酷的经济形势，我们要居危思进，牢牢掌握竞争的主动权，变革的道路充满荆棘，但时间会忠实地记录奋斗者的足迹，越是艰难越要向前。

董事长激情演讲



董事长要求全体员工凝聚改革共识，汇聚发展合力，积极推进改革。他用一段感悟勉励永逸员工：我们要明白，敲开人与人之间唯一的一扇门，那就是规矩第一，人情第二；当你想从小我走到大我，那你就要明白团队第一，个人第二；当你明白小聪明只是一时，而信任才是一世，那么你就要清楚诚信是第一，聪明才是第二；你要明白只有自己做到，才会真的有人尊敬你，那么你就要懂得实力第一，人脉第二；当你学会忠诚比能力更重要的时候，那你才是一个既懂得感恩又能担当大事的人。伟大的道路从无坦途，希望全体永逸人牢记改革使命，拿出新担当，展现新作为，共谱新篇章。


董事长为先进集体颁奖



为了树立榜样，营造崇尚先进、努力奋斗的良好氛围，大会对公司2017年有突出贡献的先进集体和优秀个人进行了表彰。歌曲大合唱《走向复兴》不仅展示了永逸员工积极向上的青春风貌，更唱出了公司大展宏图，展翅高飞的雄心壮志！








优秀员工合影

先进集体及优秀员工代表讲话


《走向复兴》大合唱



2018，愿我们与奋斗者同行！